5月29日，中圣环境公司首期“中圣治理课」佚式开课。公司重要掌管同道以“深耕文化根脉，赋能提质发展”为题为公司整个中层及以上治理人员讲授文化专题课程。
本次课程安身集团“根”文化沃土，系统阐释了“钢铁侠”心灵内核；嵋榍康，企业文化不是挂在墙上的标语，而是我们面对难题的后援。“向下扎根、向上成长”不仅是文化理想，更是每一位中圣人行动的总纲领？纬探徊矫魅妨恕爸副辍⑿卸⒍灾拧⒒乇ā钡奈幕鼗，疏导整个治理者在指标上明确方向，在行动上有力执行，在对峙中维持激情与韧性，最终实现幼我与公司的价值共赢。
面对AI技术加快迭代与市场环境深度调整的双沉挑战，会议指出，将来大部门基础征询工作将被AI代替，公司必须从传统征询向技术服务转型。以减污、降碳、增效为主题技术方向，构建不成代替的护城河；嵋榍康，要阐扬“钢铁侠”文化钟装坚韧、活力、科技、生态”的特质，对峙价值竞争，以“精彩服务”和“为客户创造真实效益”为准则，用高质量项目驱动可持续发展。治理层面践行客户至上、人才为本、诚信履约、高效执行的行动准则，推动文化理想深度融入经营全过程，将文化软实力转化为服务绿色发展的硬核担任。
当前正值上半年收官冲刺的关键节点，整个参训人员暗示，将以“钢铁侠”心灵全力冲刺经营工作，让企业文化在企业的泥土里向下扎根、向上成长。（赵荣坤）
