人生就是搏

治理的关键不是造度不足，而是干部的落实和执行，说到底，机关干部的工作风格事关企业形象，直接影响全集团各项工作的发展。连日来，集团公司在做好日常风格建设的同时，进一步加大对机关风格建设等各项划定落实情况的监督查抄，采取不打招呼、直击现场、随机查抄等大局发展明察暗访。

“治人者必先自治、责人者必先自责。”11月8日、9日，集团公司人力资源部会同综合办公室陆续对机关工作人员迟到、早退和岗中工作情况进行突击查抄，推进更好的为下属各单元服务。今后，集团公司还将不按时突击查抄下属各单元风格建设功效，用“一个镜头”统一尺度端庄全集团纪律执行。对顶风违纪、有令不杏注有禁不止的单元和幼我，出沉拳、重办戒，用现尝试动端庄工作纪律，强化造度执行，坚韧风格建设成就，更好的助力集团公司各项工作发展。（刘飞）